作品簡介

本書專為大型營運基礎設施（如物流倉儲、製造工廠）的管理者設計。它不只停留在傳統的人事管理思維，而是將人力資本視為一套需要系統化設計、量化模型和合規控制的『生產要素』。內容涵蓋最新的勞動法規趨勢、跨職能的技能矩陣建構、以及如何透過精密的排班與工作流程設計，將人力支出（OPEX）風險化、結構化，從而達到最高營運效率與最低合規成本的目標。